Für wen eignet sich Individuelle Berufsfindung?

Individuelle Berufsfindung hat nichts mit Tests oder Psychotricks zu tun. Sie gibt Berufssuchenden ein Werkzeug an die Hand, eigene beruflichen Ziele auszuloten. Damit ist sie als Methode für alle geeignet, die sich beruflich orientieren oder um-orientieren möchten. Der Berufssuchende lernt, sich systematisch mit der Frage auseinanderzusetzen, was er mit seinem Leben – beruflicherweise – machen möchte. Individuelle Berufsfindung setzt keine bestimmten Qualifikationen voraus, sondern die Bereitschaft, seine bisherige Biografie zu durchleuchten und neue Wege der Berufsfindung zu gehen.


Berufstätige

Die meisten Leute, die zum Workshop Individuelle Berufsfindung kommen, sind berufstätig. Sie arbeiten in einem Beruf, wollen aber etwas anderes machen. Oft sind sie eher durch Zufall in ein bestimmtes Fach, eine bestimmte Ausbildung gerutscht. Oder ihre Tätigkeit stellte sich als weniger befriedigend heraus als ursprünglich angenommen. Manche wollen kündigen, andere möchten sich nebenher einen neuen Beruf aufbauen. Vielen fehlt der erste Ansatzpunkt, und sie wissen nicht recht, wie sie die Angelegenheit anpacken sollen.

Schüler und Schülerinnen

Schüler sind in Sachen Berufsberatung oft gebrannte Kinder. So wie der Abiturient Volker aus Hannover, der sich für einen Ausbildungsplatz in der Werbung interessierte. Er fand die Idee faszinierend, mit Hilfe von Sprache und Gestaltung Leute zum Kauf eines Produkts zu bewegen. Die Berufsberaterin winkte jedoch ab: in der Werbung gäbe es keine Stellen. Statt dessen fragte sie: „Haben Sie Latein gehabt?" und: „Was ist Ihr Vater von Beruf?" Da Volker Latein gehabt hatte und sein Vater Beamter war, stand die Empfehlung der Berufsberaterin fest: „Dann studieren Sie doch Jura!" Schließlich belegen Lateinkenntnisse logisches Denkvermögen und der Beamtenhaushalt die nötige Staatstreue.

Manch ein Berufsberater klärt lediglich darüber auf, in welchen Bereichen künftig ein Bedarf an Arbeitskräften zu erwarten ist. Doch viele Jugendliche fühlen sich nicht angemessen behandelt, da auf persönliche Wünsche des einzelnen gar nicht eingegangen wird. Individuelle Berufsfindung dagegen setzt genau dort an: bei der Frage, was der Berufssuchende eigentlich will.

Studenten und Studentinnen

Obwohl Akademiker in der Öffentlichkeit als besonders hochqualifizierte Nachwuchskräfte gelten, macht sich auch in den Hallen der Wissenschaft Orientierungslosigkeit breit. Viele Studenten fürchten sich vor dem Schritt in die Berufstätigkeit, nicht, weil sie faul sind, sondern weil sie nicht wissen, was sie dort machen können – und wollen.

Die ersten Workshops Individuelle Berufsfindung richteten sich überwiegend an Geisteswissenschaftler, die traditionell besonders wenig Vorstellung davon haben, in welchem Bereich sie ihre Fähigkeiten einbringen können. Später kamen zahlreiche Teilnehmer aus den medizinischen, juristischen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen hinzu, die sich mit den gängigen Berufsbildern, wie Arzt, Richter oder technischer Abteilungsleiter nicht identifizieren konnten. Viele von ihnen waren auf der Suche nach neuen Möglichkeiten, ihr Wissen und ihre Qualifikationen einzusetzen.

Arbeitslose

Arbeitslose, die sich für Individuelle Berufsfindung interessieren, nutzen die Zeit der Arbeitslosigkeit für eine berufliche Neuorientierung. Bei einem Wiedereintritt in den Beruf wollen sie ihr Arbeitsleben auch qualitativ verbessern. Sie ahnen, daß sie dort die besten Chancen haben, wo sie einen Arbeitgeber von ihrer Motivation und ihrem Engagement überzeugen können.

Andere Berufssuchende

Neben Berufstätigen, Schülern, Studenten und Arbeitslosen ist Individuelle Berufsfindung ebenfalls geeignet für Leute, die von der Freiberuflichkeit ins Angestelltenverhältnis oder umgekehrt wechseln wollen. Für alle, deren Ziel es ist, einen möglichst lukrativen und prestigeträchtigen Job zu ergattern. Und für die, die sich bislang zu überhaupt nichts entschließen konnten. Erfolgreich im Beruf wird, wer mit Spaß bei der Sache ist und dieses Engagement seinem zukünftigen Arbeit- oder Auftraggeber glaubhaft vermitteln kann.

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